Política de Calidad

La misión principal de E.I.A.S.A es desarrollar su actividad económica de fabricación y venta de zumos, purés y salsas, dentro de un marco que garantice la calidad y seguridad del producto y servicio a prestar a sus clientes.

La Dirección de E.I.A.S.A es consciente de que dada la naturaleza de las actividades que desarrolla, la seguridad alimentaria, la calidad y la preocupación por el medio ambiente y la seguridad y salud en el trabajo, son valores esenciales que representan el principal compromiso de la entidad con sus clientes, proveedores y partes interesadas pertinentes.

Nuestra visión, seguir siendo un referente en la fabricación y venta de zumos, purés y salsas, con unos objetivos estratégicos claros de satisfacción de nuestros clientes con aumento de cuota de mercado, que pasa por adaptarnos a sus demandas y ampliar surtido, garantizando la inocuidad y nivel de calidad de los alimentos que elaboramos y distribuimos, con un compromiso ético que engloba tanto al producto, como a nuestros trabajadores, con especial atención a los aspectos de seguridad y salud en el trabajo, para lo cual establecemos adicionalmente una política de prevención de riesgos laborales, política compliance y un código ético que aplica a todos los trabajadores y directivos.

Por ello, E.I.A.S.A tiene implantado un sistema de gestión basado en las normas ISO 9001 “Sistema de Gestión de la Calidad”, ISO 45001 “Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo” y FSSC 22000 “Sistema de Gestión de la Inocuidad de los Alimentos”, como una decisión estratégica para permitir mejorar continuamente todas sus actividades y adaptarse a los cambios que continuamente afronta el mercado.
Para ello, cumplimos con las pautas que establece el sistema integrado de gestión desde todas las áreas de la organización. La Dirección de E.I.A.S.A está implicada en la implantación y el mantenimiento para mejorar continuamente su Sistema de Integrado Gestión, garantizando los recursos necesarios para su ejecución.

Con el propósito de alcanzar sus objetivos ESTRATÉGICOS, establecemos las siguientes líneas de actuación:

 Afianzamos el compromiso de mantener un Sistema Integrado de Gestión a través de la mejora continua de sus resultados, a través de un esfuerzo en grupo.

 Aseguramos la satisfacción continua de las partes interesadas pertinentes a través de unos servicios capaces de cubrir e incluso superar sus expectativas, estableciendo sistemas de comunicación y medición, evitando cualquier no conformidad, queja o reclamación, a fin de fortalecer nuestra competitividad y rentabilidad.

 Potenciamos los medios técnicos y humanos, proporcionando formación para una mejora continua de la prestación del servicio, aumentamos la competencia de nuestros trabajadores, y disminuimos los riesgos en materia de seguridad y salud laboral.

 Generamos y favorecemos un ambiente participativo entre los empleados adaptando el trabajo a las personas, integrándose en el objetivo común y, mejorando las comunicaciones que faciliten el trabajo en equipo, el reconocimiento individual y las sugerencias de mejora.

 Desarrollamos un sistema de control de aspectos ambientales, incluido en un Sistema de Gestión Integrado.

 Salvaguardamos la seguridad de las instalaciones y las personas, con un compromiso claro de prevención de enfermedades y lesiones en nuestros trabajadores.

 Garantizamos la inocuidad y calidad de nuestros productos establecidos por ley o pactados con nuestros clientes, a través de nuestro sistema APPCC con especial atención al Food Defense y Fraude.

Revisamos y difundimos nuestra política de Integrada de Gestión que estará a disposición de todas las partes interesadas que la soliciten, tales como clientes, proveedores y contratistas, administraciones, entre otras partes interesadas; siendo comunicada, entendida, asumida y aplicada en sus obligaciones individuales y colectivas por el personal de E.I.A.S.A.

El marco para reflejar esta política de gestión día a día, lo constituyen las actividades de revisión por la dirección, dentro de las cuales se controla y revisa. Estos principios generales se concretarán en objetivos cuantificables identificados en nuestros procesos, cuyo cumplimiento alcanza a todo el personal de la organización y cuyo seguimiento se lleva a cabo de forma periódica.

Fdo. Arturo Escuder Martín
Director General de E.I.A.S.A.